قوانین و مقررات زیر به‌عنوان توافق‌نامه میان اساتید و مجموعه اینترلن («شما» یا «مربی» یا «پیمان‌کار») و آکادمی اینترلن («ما») است.
اینترلن تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران و همچنین قوانین تجارت الکترونیک و حقوق مصرف‌کننده میباشد. در صورتی که فردی قصد همکاری به‌صورت پروژه‌ای با این مجموعه را دارد، لازم است که متن این توافق‌نامه را به‌طور کامل مطالعه کرده و با قبول مفاد آن، اقدام به ثبت‌نام و شروع همکاری نماید. استفاده از سامانه اینترلن یا عضویت در سایت و یا اپلیکیشن مجموعه، به معنای آگاهی و پذیرش شرایط و مفاد این توافق‌نامه میباشد. این توافق‌نامه تنها مرجع مورد تایید در روابط بین اینترلن و کاربران خواهد بود. اگر کاربر با مفاد آن موافق نباشد، حق استفاده از خدمات را نخواهد داشت.
در ابتدا، مدرسین متقاضی همکاری با مجموعه اینترلن باید رزومه خود را همراه با یک ویدئوی آموزشی از نحوه تدریس ارسال کنند. پس از بررسی اولیه، در صورت تایید، یک دمو و مصاحبه آنلاین با حضور سوپروایزر مجموعه برگزار میشود. در صورتی که هر دو طرف به توافق رسیدند، تست روانشناسی 14+ از مدرس گرفته میشود و روانشناس مجموعه این تست را تحلیل کرده و جلسه‌ای حول محور نتایج آن با مدرس برگزار خواهد شد. در صورت تایید روانشناسی و آموزش، مدرس به‌طور آزمایشی به مدت 1 تا 3 ماه همکاری خواهد کردپ. س از گذشت دوره آزمایشی و در صورت رضایت از عملکرد طرفین، و یک سفته به مبلغ 5 الی 10 میلیون تومان به‌عنوان ضمانت حسن‌انجام‌کار ارائه خواهد داد و قرارداد مکتوب با ارائه باقی مدارک تحصیلی و شناسنامه منعقد می‌گردد.
مجموعه اینترلن به‌منظور ایجاد بستری منصفانه و رقابتی برای رشد و پیشرفت اساتید، جدول امتیازبندی و رتبه‌بندی اساتید را تعیین کرده است. این امتیازبندی بر اساس امتیاز استاد و مدرس، میزان دستمزد، تعداد کلاس‌های برگزارشده و دستاوردهای اساتید در دوره‌های زمانی خاص تنظیم میشود. مدرسین با کسب امتیازات بالا و دستاوردهای مشخص می‌توانند از جایگاه “مدرس” به “مدرس فعال”، “مدرس نوآور”، “مدرس محبوب”، “مدرس منتخب” یا “مدرس ویژه” ارتقاء یابند. هر کدام از این جایگاه‌ها مزایای خاص خود را دارند. تمامی امتیازات و رتبه‌بندی‌ها در بخش اعضا وب‌سایت اینترلن قابل مشاهده برای عموم هستند.
تمامی امتیازات در وب سایت بخش اعضا قابل مشاهده عموم است. برای مشاهده این بخش کلیک کنید.
این ارزشیابی از سه بعد مورد بررسی است:
عملکرد خود مدرس به صورت خودکارنظرات و بازخوردهای زبان آموزاننظرات و جمع بندی بخش آموزش
در تصویر زیر پروفایل عمومی یک مدرس را مشاهده می کنید:
مدرسین هر ترم از زبان‌آموزان خود درخواست می‌کنند تا فرم نظرسنجی را قبل از مشاهده کارنامه تکمیل کنند.
سلام به زبان‌آموزان گرامی،
برای بهبود کیفیت آموزش و ارائه‌ی خدمات بهتر به شما عزیزان، لطفاً قبل از مشاهده‌ی کارنامه، فرم نظرسنجی ما رو تکمیل کنید. نظرات و پیشنهادات شما برای من بسیار ارزشمنده و مستقیماً روی امتیازات و نمودارهای ماهانه‌ی من تأثیر می‌گذاره.
با مشارکت شما می‌تونم تجربه‌ی یادگیری رو برای همه بهتر کنم و همچنین موارد پنهان از چشمم رو به وضوح ببینم. پس لطفاً از این فرصت استفاده کنید و دیدگاه‌هاتون رو با من به اشتراک بگذارید.
از همکاری و حمایت همیشگی‌تون سپاسگزارم!
یک بار ✏️ فیدبک نوشتاری بدید و اشکالات رو داخل متن توضیح بدید.
یک بار 🎤 ویس با زبان انگلیسی بدید و توش صحبت کنید.
یک بار 🎧 ویس با زبان فارسی بدید.
و گاهی فقط اشکالات رو بگید و از خود زبان‌آموز بخواهید بررسی و برطرف کنه و دوباره برای شما ارسال کنه 🔄
انواع دیگر فیدبک ها:
نوشتاری + ویس انگلیسی 📄🎤 → اشکالات رو هم بنویسید و هم در یک ویس انگلیسی توضیح بدید.
ویس فارسی + تمرین اصلاح 🎧✏️ → اشکالات رو فارسی بگید و بعد از زبان‌آموز بخواید خودش اصلاح کنه و متن رو دوباره بفرسته.
نوشتاری + سوال تعاملی 📄❓ → هم خطاها رو بنویسید و هم یک یا دو سوال بپرسید تا زبان‌آموز در جواب به متن شما مشارکت کنه.
ویس انگلیسی + نمونه صحیح 🎤✅ → اشکال رو بگید و بعد نسخه صحیح جمله یا عبارت رو هم بگید تا گوشش با فرم درست آشنا بشه.
این تنوع باعث میشه زبان‌آموزان دقت بیشتری کنن 👀، درگیر (Engage) بشن 💬 و فیدبک‌ها براشون مؤثرتر باشه 🌱
اگر همیشه یک شکل فیدبک بدید، ممکنه توجهشون کمتر بشه ⬇️
جلسه فاینال: در پایان هر ماه، آزمون فاینال برگزار میشود و پس از آن، مدرسین تا 5 روز مهلت دارند که کارنامه هر زبان‌آموز را بررسی و نظر نهایی خود را ثبت کنند. پس از این مهلت، دکمه ثبت کارنامه غیر فعال شده و در صورت باز کردن مجدد، برای هر کلاس 200 هزار تومان جریمه خواهد شد.
گزارش و درخواست‌ها: هر مدرس موظف است پس از تحویل گرفتن کلاس جدید، تا سه جلسه گزارش کار خود را برای هر زبان‌آموز در گروه پشتیبانی ارسال کند. بازخورد زبان آموز و والدین در پاسخ به همان گزارش به اطلاع مدرس خواهد رسید.
اعلام جلسات فاینال، مشاهده کارنامه، ثبت نظرسنجی، جلسات دیدار با اولیا و اعلام کتاب جدید: برای این اخبار، مدرس موظف است اقدام 3 بارهانجام دهد. این به این معنی است که:
سلام و احترام، والدین گرامی [نام فرزند]، متاسفانه حضور گرم شما را در جلسه دیدار با اولیا مورخ {} نداشتیم. امید است برای پیشبرد فرایند یادگیری فرزندتان به بهترین شکل ممکن، از همکاری و مشارکت شما در ترم های آتی بیشتر بهره‌مند شویم. با تشکر از توجه و همکاری شما، [نام و نام خانوادگی شما]
مدرس زبان انگلیسی آکادمی اینترلن
قشنگ من سلام
قراره باهم کلی سر کلاس خوش بگذرونیم.
یادت باشه هر وقت هر مشکل یا سوالی داشتی بهم بگی
اگر دوست داشتی بیشتر راجع به من بدونی، این لینک رو لمس کن لینک را اینجا بگذارید.
1. ارسال پیام در چت خصوصی و اطلاعیه در پروفایل
2. ثبت متن پیام در گزارش کلاسی
3. اعلام در کلاس
مواردی که برای آنها اقدام 3 باره انجام میشود شامل:
متن ثبت نظرسنجی، مشاهده کارنامه و جلسه دیدار با اولیا
زبان آموز گرامی، ضمن عرض تبریک بابت تلاش های شما در ترم {}، کارنامه عملکرد شما ثبت شد، لطفاً قبل از مشاهده‌ی کارنامه، فرم نظرسنجی رو تکمیل بفرمایید. (اگر زبان آموز کودک و نوجوان هست، این تیکه رو بزارید براش) جلسه دیدار به اولیا مورخ {} روز {} ساعت {} الی {} برگزار خواهد شد. منتظر نظرات و پیشنهادات سبز شما و حضور گرمتان هستم. ارادتمند {}
متن اعلام جلسات فاینال (اقدام 3 باره)
زبان آموز عزیز، به اطلاع می رسانم ترم {} به پایان رسیده است و جلسه آینده روز {} مورخ {} جلسه آخر است، آزمونی تحت عنوان {} برگزار می شود، لطفا با مطالعه دروس {} برای آزمون آماده باشید. با تشکر {}
متن خرید کتاب جدید: (اقدام 3 باره)
زبان آموز گرامی، لطفا کتاب {} را برای ترم آینده تهیه بفرمایید. شما می توانید از طریق وب سایت اینترلن، قسمت فروشگاه کتاب را خریداری بفرمایید. (در صورت ارسال پیام در چت لینک خرید حتما ارسال شود.)
در کلاس ها: مدرس موظف است گزارش‌های آبزرو 📝 را با دقت و توجه کامل مطالعه کند تا در جلسه دوم کلاس، موارد خواسته‌شده به‌خوبی اجرا و دیده شود.
روال پیگیری به این صورت خواهد بود:
1️⃣ گام اول: مشاهده خطا در آبزرو ➡️ توضیحات و موارد لازم در گزارش ثبت میشود.
2️⃣ گام دوم: مشاهده مجدد همان خطا یا خطاها در جلسه دوم ➡️ ارائه اخطار رسمی.
3️⃣ گام سوم: در صورت تکرار خطا در آبزرو سوم ➡️ 💰 کسر از ۵٪ تا ۵۰٪ حقوق ماهانه.
💡 همچنین، جلسات چهارشنبه‌ها ساعت ۱۴:۰۰ برگزار میشود که فرصت بسیار ارزشمندی برای ارتقای کیفیت آموزش و افزایش دانش مدرسین در تدریس زبان انگلیسی است و کمک می‌کند با خواسته‌ها و استانداردهای ما بیشتر آشنا شوید.
عدم اجرای آیین نامه: مشاهده هر گونه خطا و یا عدم اجرای وظایف، که در متن قوانین و آیین نامه ذکر شده است مساوی با اخطار و در صورت مشاهده دوباره کسر از حقوق 5 الی 50 درصدی می باشد. تکرار مکررات باعث کاهش پیمنت و عدم افزایش حقوق و در نتیجه قطع همکاری خواهد شد.
در تمامی تعاملات روزمره، پرسنل آکادمی اینترلن از طریق تماس تلفنی و چت اینترلن با شما مدرسین عزیز در ارتباط هستند.
کانال ارتباطی مجموعه با به وسیله حساب پشتیبان است، و کانال ارتباطی شما با مجموعه از طریق گروه پشتیبان. لطفا به این مورد دقت داشته باشید که هر گونه تعامل کاری در چت های خصوصی و گروه های عمومی نیازمند دنبال کردن مسیر تعریف شده در مجموعه است. در غیر این صورت پرسنل حق دارند تا به امور شما رسیدگی نکرده و نسبت به نوع تعامل شما اعتراض داشته باشند.
برای انجام کارها به صورت سریع‌تر و منظم‌تر، لطفاً قبل از پرسیدن هر سوال از مدیر آموزش خانم نوروزی، سوپروایزر خانم شریفی و مسئول روابط عمومی، پشتیبان و ثبت نام خانم فاضلی، این مسیر را دنبال کنید:
1️⃣ اول در گروه چت اساتید یا چت خصوصی اساتید سوالاتتان را بپرسید تا همکاران کمک کنند.
2️⃣ اگر پاسخ نگرفتید، در گروه پشتیبان مطرح کنید و اعلام کنید که از همکاران با ذکر نام جویا شدید و اطلاعاتی دریافت نکردید.
3️⃣ اگر مجدد موضوع داخل گروه شفاف نشد، به مسئول مورد نظر پیام دهید، خانم فاضلی یا خانم شریفی.
4️⃣فقط در صورتی که موضوع فوری و حیاتی و لاینحل بود، مستقیماً به مدیر خانم نوروزی پیام دهید.
💡 این روش باعث می شود هم سریع‌تر جواب بگیریم، هم با هم یاد بگیریم و فشار کار روی یک یا چند نفر نباشد و خودمان هم کمی مسئولیت به عهده بگیریم.
مرور مجدد:
در آکادمی اینترلن، ما یک مسیر آموزشی ۶ مرحله‌ای ویژه طراحی کردیم که بچه‌ها رو از نقطه صفر تا آمادگی کامل برای آزمون‌های بین‌المللی زبان انگلیسی همراهی می‌کنه. این مسیر بر اساس جدیدترین متدهای آموزش زبان کودک و نوجوان (Child-centered, Phonics-based, Communicative Approach) تدوین شده و هدفش رشد تدریجی مهارت‌های زبانی در کنار اعتمادبه‌نفس، خلاقیت و استقلال یادگیری هست.
مسیر ۶ گام یادگیری در اینترلن:
الف) دوره انگلیسی کودک (Kids-English):
ویژه کودکان زیر ۷ سال
کتاب: مجموعه Pockets
تمرکز: آشنایی اولیه با زبان انگلیسی از طریق بازی، شعر، تصویرسازی و فعالیت‌های حرکتی؛ تقویت شنیداری-گفتاری؛ ایجاد علاقه به کلاس
ب) دوره فونیکس (Phonics):
ویژه کودکان بالای ۷ سال
کتاب: فونیکس اختصاصی اینترلن
تمرکز: آموزش اصولی صداها (Phonemic Awareness)، تلفظ صحیح حروف، ترکیب صداها برای خواندن کلمات؛ پایه‌گذاری مهارت خواندن مستقل
ج) دوره قصه‌گویی (Storytelling):
کتاب‌ها: Picture Dictionary قرمز/آبی + Super minds Starter, 1, 2
تمرکز: افزایش دایره واژگان کاربردی از طریق قصه‌گویی تعاملی؛ تقویت مهارت شنیداری-درک مطلب؛ شروع جمله‌سازی ساده تا پیشرفته
د) دوره مکالمه و گرامر: (Speaking & Grammar):
کتاب‌ها: Super minds 3,4,5,6
تمرکز: ارتقای مکالمات روزمره، آموزش ساختارهای دستوری پایه تا متوسط؛ تمرین کار گروهی، پروژه محور بودن کلاس‌ها
هـ) دوره نوجوانان (Teens English):
کتاب‌ها: Evolve 3,4,5,6
تمرکز: توسعه مهارت‌های چهارگانه (Speaking-Listening-Reading-Writing)، بحث آزاد، ارائه پروژه‌های فردی/گروهی؛ آماده‌سازی برای موقعیت‌های واقعی زندگی
و) دوره آمادگی دولینگو:
آمادگی کامل جهت شرکت در آزمون بین‌المللی Duolingo English Test
تمرکز: مرور نکات کلیدی آزمون، تمرین نمونه سوالات واقعی، مدیریت زمان آزمون
چند نکته مهم درباره مسیر آموزشی ما:
اسم کوتاه کتاب ها:
فاکتورهای مورد نظر در جلسات امتحان:
سلام سلام 
رسیدیم به آخر ترم و میخوایم که کارنامه شما زبان آموز گل رو صادر کنیم.
قراره مامان شما بهت نمره بده! لطفا ازشون بپرس که از عملکرد شما در کلاس، در منزل موقع انجام تکالیف، رسیدگی و پیگیری فعالیت های کلاسی و و و چقدر راضیه؟ و لطفا بخواه که خودشون برای من پیغام بزارن و عدد مورد نظر رو بهم اعلام کنن.
منتظرممممممممم
توضیحاتی درباره نحوه کارنامه زدن
مدرس عزیز و گرامی
در کارنامه ها، مدرسین دقت بفرمایند که تمام نکات مرتبط به زبان آموز را در قسمت توضیحات درج نمایند، نکاتی مانند:
مدرسین نیاز است زبان آموزان خود را به دو دسته تقسیم بندی کنند:
و سپس:
و در آخر:
تمامی این اقدامات برای دادن نظم بیشتر به سیستم، و دریافت بازخوردهایی درست و دقیق و ارائه اطلاعاتی جامع به والدین و زبان آموزان است.
تقویم آموزشی کلاس های نیمه گروهی زوج سال 1404
————————————————————————————————–
تقویم آموزشی کلاس های خصوصی یا نیمه گروهی فرد سال 1404 (نکته، کلاس های نیمه گروهی هم مثل کلاس های خصوصی محاسبه میشن و تعداشون ممکنه یک ماه 8 جلسه و یک ماه 9 جلسه باشه)
همه چیز درباره ضبط وبینار:
تمامی قراردادها به صورت مدت معین هستند و مدرسین موظف به تعهد به مفاد قرارداد تا پایان مدت زمان مشخص شده می باشند. قراردادهای پروژه‌ای با ضمانت از سوی مدرس (ارائه سفته به مبلغ 5 الی 10 میلیون تومان) بسته میشود. این مقدار مساوی بزرگتر با دریافتی ماهانه یک مدرس است. در ترم های اولیه دادن سفته اجباری نیست. این ضمانت به عنوان ضمانت حسن انجام کار در نظر گرفته شده و در صورت نقض مفاد قرارداد، خسارات به مبلغ مشخص کسر خواهد شد.
با توجه به تعهد مدرسین در قراردادهای یک ساله، قطع همکاری بدون هماهنگی و با وارد کردن اختلال و آسیب به سیستم، قبل از اتمام مدت قرارداد موجب کسر از حقوق میشود، حداقل زمان برای جابه جایی کلاس ها و اطلاع به مجموعه برای قطع همکاری 2 ماه قبل از شروع ترم می باشد.
مجموعه اینترلن در صورت مشاهده هرگونه تخلف قانونی یا حقوقی که مغایر با مفاد توافق‌نامه باشد، میتواند نسبت به اخراج مدرس و مسدود کردن حساب کاربری اقدام کند. مدرسین باید از ارتباط مستقیم با زبان آموزان در خارج از بستر تعیین شده پرهیز کنند. به اشتراک گذاری شماره تماس، شماره واتس اپ و آیدی شبکات اجتماعی خلاف قوانین محرمانگی مجموعه می باشد. همچنین انتشار هر گونه محتوا از زبان آموزان (اعم از عکس، ویدئو یا متن) در شبکه‌های اجتماعی ممنوع است.